طلب جدول عمل مرن

Document Summary

يُستخدم طلب جدول عمل مرن من قبل مُوظف رُزِقَ مؤخراً بمولودٍ جديد  لطلب جدول عمل مَرن في الفترة التالية لانتهاء إجازة الأمومة أو ألأبوة.

Description

يوفر هذا المستند للموظف (الوالد  أو الوالدة) خيار طلب دوام مرن في العمل للتأقلم مع حياة الأبوة والأمومة.

من المهم التنويه أنهُ يُطلب من الموظفين في دولة الإمارات العربية المتحدة الرجوع الى العمل مجدداً عند انتهاء إجازة الأمومة/الأبوة القانونية، و لصاحب العمل الحق الكامل بأن يوافق على الطلب الوارد في هذه الرسالة أو يرفضه استنسابياً وبحسب ما يرتئيه مناسباً.

الإختصاص

تمت صياغة هذا المستند بهدف استخدامه في دولة الإمارات العربية المتحدة.

إخلاء المسؤولية

يتم توفير هذا المستند كمرجع فقط وليس المقصود به أن يكون، ولا ينبغي النظر إليه على أنه رأي قانوني. يجب اتخاذ قرارات حول ما إذا كان هذا المستند مناسباً لوضعك أو نطاق السلطة القانونية بعد التشاور مع مستشار قانوني مختص. لا تقع على قانوني أي مسؤولية قانونية قد تنشأ عن استخدام هذا المستند.

قبل التوقيع

• المعلومات الواردة في هذه الصفحة الأمامية أو المضمنة في رؤوس أو تذييلات هذا المستند هي لأغراض التوجيه فقط.
• يرجى حذف هذه الصفحة الأمامية مع المعلومات الواردة في الرؤوس والتذييلات والتعليقات الختامية قبل مشاركة هذا المستند مع أي طرف آخر. عندما يتم استخدام الأقواس المربعة […] والإبرازات في المستند ، فهذه إشارة إلى وجود معلومات مفقودة أو غير كاملة ستحتاج إلى دمجها قبل التوقيع.
• الرجاء إزالة الأقواس المربعة  والإبرازات وجميع عمليات التمييز قبل التوقيع.