يتم استخدام نموذج تقييم فترة الاختبار لتحديد عوامل نجاح الوظيفة عند تعيين موظف جديد ومراقبة الأداء خلال فترة الاختبار بالإضافة إلى تحديد توقعات الأداء للمراجعة التالية.
يأتي نموذج مراجعة فترة الاختبار مع تعليمات كافية لملئه بانتظام ، وبالتالي ، توثيق سجل أداء موظفيك لتتمكن من تقييمهم في المستقبل.
من خلال حث موظفيك على التوقيع على هذا النموذج ، فإنهم يقرون خطياً بعلمهم برأيك في أدائهم.
إن عدم استخدام نموذج مراجعة فترة الاختبار ، قد يسبب ضعضعة الموظفين الجدد وعدم معرفة ما هو متوقع منهم لأنهم لن يتلقوا تعليقات بناءة في الأشهر الأولى من عملهم. سوف تخاطر أيضًا بأن يقوم موظفيك الجدد بتطوير عادات عمل غير مرضية. |
|
الإختصاص |
تمت صياغة هذا المستند بهدف استخدامه في الإمارات العربية المتحدة. |
|
قبل التوقيع |
- المعلومات الواردة في هذه الصفحة الأمامية أو المضمنة في رؤوس أو تذييلات هذا المستند هي لأغراض التوجيه فقط. - يرجى حذف هذه الصفحة الأمامية مع المعلومات الواردة في الرؤوس والتذييلات والتعليقات الختامية قبل مشاركة هذا المستند مع أي طرف آخر. عندما يتم استخدام الأقواس المربعة […] والإبرازات في المستند، فهذه إشارة إلى وجود معلومات مفقودة أو غير كاملة ستحتاج إلى دمجها قبل التوقيع. - الرجاء إزالة الأقواس المربعة والإبرازات وجميع عمليات التمييز قبل التوقيع. |