هناك العديد من الأسباب المحتملة لتخفيض رتبة أو منصب الموظفين، قد يكون بسبب ضعف الأداء أو اتخاذ إجراءات تأديبية تجاه الموظف أو أي سبب آخر يُبرر هذا القرار. تُستخدم هذه الرسالة لإخطار الموظف بهذا القرار.
يُخطر هذا الخطاب الموظف إلى أنه سيتم خفض رُتبته أو منصبه إلى مسمى وظيفي أو منصب أدنى. يتضمن هذا الخطاب التُغيرات في الأجر، المنصب الجديد، وسبب تخفيض المنصب. |
|
الإختصاص |
تمت صياغة هذه الرسالة بهدف استخدامها في الإمارات العربية المتحدة. |
|
قبل التوقيع |
- المعلومات الواردة في هذه الصفحة الأمامية أو المضمنة في رؤوس أو تذييلات هذا المستند هي لأغراض التوجيه فقط. - يرجى حذف هذه الصفحة الأمامية مع المعلومات الواردة في الرؤوس والتذييلات والتعليقات الختامية قبل مشاركة هذا المستند مع أي طرف آخر. عندما يتم استخدام الأقواس المربعة […] والإبرازات في المستند، فهذه إشارة إلى وجود معلومات مفقودة أو غير كاملة ستحتاج إلى دمجها قبل التوقيع. - الرجاء إزالة الأقواس المربعة والإبرازات وجميع عمليات التمييز قبل التوقيع. |