رسالة انذار لعدم حضور التدريب الإلزامي

Document Summary

يُستخدم هذا الخطاب من قبل صاحب العمل لإنذار موظف عن الإجراءات التأديبية المحتملة في حال تخلفه عن حضور التدريب الإلزامي الخاص بالشركة كما وتقديم الأسباب وراء تخلفه عن الحضور.

Description

وفقاً للمادة 13 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل، يلتزم صاحب العمل بالإستثمار في تنمية مهارات موظفيه، وتوفير الحد الأدنى من أدوات وبرامج التدريب والتأهيل والتمكين.

تنص المادة 39 من القانون ذاته على حق صاحب العمل بفرض جزاءات تأديبية معينة على الموظفين الذين يخالفون قانون العمل، والتي بدورها تنظمهم اللائحة التنفيذية من قانون العمل.

الإختصاص

تمت صياغة هذا المستند بهدف استخدامه في دولة الإمارات العربية المتحدة.

إخلاء المسؤولية

يتم توفير هذا المستند كمرجع فقط وليس المقصود به أن يكون، ولا ينبغي النظر إليه على أنه رأي قانوني. يجب اتخاذ قرارات حول ما إذا كان هذا المستند مناسباً لوضعك أو نطاق السلطة القانونية بعد التشاور مع مستشار قانوني مختص. لا تقع على قانوني أي مسؤولية قانونية قد تنشأ عن استخدام هذا المستند.

قبل التوقيع

• المعلومات الواردة في هذه الصفحة الأمامية أو المضمنة في رؤوس أو تذييلات هذا المستند هي لأغراض التوجيه فقط.
• يرجى حذف هذه الصفحة الأمامية مع المعلومات الواردة في الرؤوس والتذييلات والتعليقات الختامية قبل مشاركة هذا المستند مع أي طرف آخر. عندما يتم استخدام الأقواس المربعة […] والإبرازات في المستند ، فهذه إشارة إلى وجود معلومات مفقودة أو غير كاملة ستحتاج إلى دمجها قبل التوقيع.
• الرجاء إزالة الأقواس المربعة  والإبرازات وجميع عمليات التمييز قبل التوقيع.