تستخدم الشركات "اتفاقية التدريب الداخلي" هذه لإشراك فرد في فترة تدريب داخلي مع الشركة ويكون ذلك لفترة محدودة من الزمن ولتوضيح الشروط والأحكام الشاملة المتعلقة بالتدريب.
تستخدم الشركات مثل هذه الاتفاقية عندما يكون المتدرب موجود للمراقبة والتعلّم فقط، و لا يُعتبر بمثابة موظفًا محدد المدة.
يجب توقيع " اتفاقية التدريب الداخلي " من قبل الطرفين. يمكن لصاحب العمل توقيعه من خلال الموقع المخول له ، ويمكن للمتدرب أن يوقعه بصفته الشخصية. تجدر الإشارة إلى أن هذا العقد يجب أن يتم في نسختين إحداهما لصاحب العمل والأخرى للمتدرب. |
|
الإختصاص |
تمت صياغة هذه الرسالة بهدف استخدامها في دولة الإمارات العربية المتحدة. |
|
قبل التوقيع |
- المعلومات الواردة في هذه الصفحة الأمامية أو المضمنة في رؤوس أو تذييلات هذا المستند هي لأغراض التوجيه فقط. - يرجى حذف هذه الصفحة الأمامية مع المعلومات الواردة في الرؤوس والتذييلات والتعليقات الختامية قبل مشاركة هذا المستند مع أي طرف آخر. عندما يتم استخدام الأقواس المربعة […] والإبرازات في المستند ، فهذه إشارة إلى وجود معلومات مفقودة أو غير كاملة ستحتاج إلى دمجها قبل التوقيع. - الرجاء إزالة الأقواس المربعة والإبرازات وجميع عمليات التمييز قبل التوقيع. |