سياسة المرض والغياب

Document Summary

تهدف سياسة المرض والغياب إلى ضمان إدارة غياب الموظفين بطريقة متسقة وداعمة وفعالة بحيث يتم الحفاظ على مستويات التشغيل والخدمة. تنطبق هذه السياسة على جميع الموظفين الذين لديهم عقد عمل.

Description

تمت صياغة سياسة المرض والغياب لاستخدامها من قبل أصحاب العمل وتوفر نهجًا منظمًا ومتسقًا لجميع الأمراض والغياب ، وتوفر التوجيه للمديرين والموظفين فيما يتعلق بالخطوات والأدوار والمسؤوليات والجداول الزمنية المختلفة التي تنطبق.

تحتوي هذه السياسة على الأقسام التالية:

1. بيان السياسة
2. هدف السياسة.
3. نطاق السياسة.
4. السرية وحماية المعلومات.
5. الأدوار والمسؤوليات.
   • الموارد البشرية.
   • المُشرِف المُباشر.
   • الموظفين.
6. إجراءات الإبلاغ عن الغياب بداعي المرض.
7. شهادات الإجازة المرضية.
8. الغياب دون إذن
9. الإجازات المرضية المتعلقة بالحمل.
10. اقتطاعات الرواتب.
11. إنهاء الخدمة أثناء الإجازة المرضية.
12. تجديد ومراجعة.

الإختصاص

تمت صياغة هذه السياسة بهدف استخدامها في الإمارات العربية المتحدة.

قبل التوقيع

• المعلومات الواردة في هذه الصفحة الأمامية أو المضمنة في رؤوس أو تذييلات هذا المستند هي لأغراض التوجيه فقط.
• يرجى حذف هذه الصفحة الأمامية مع المعلومات الواردة في الرؤوس والتذييلات والتعليقات الختامية قبل مشاركة هذا المستند مع أي طرف آخر. عندما يتم استخدام الأقواس المربعة […] والإبرازات في المستند ، فهذه إشارة إلى وجود معلومات مفقودة أو غير كاملة ستحتاج إلى دمجها قبل التوقيع.
• الرجاء إزالة الأقواس المربعة  والإبرازات وجميع عمليات التمييز قبل التوقيع.