Processing...
يمكن أن يكون اليوم الأخير للموظف في العمل بالغ الأهمية كيومه الأول تماماً. لهذا السبب أنه من المهم أن يكون لديك قائمة تَحقُق يتم الرجوع إليها عند مغادرة الموظف لجعل العملية سلسة قدر الإمكان.
|
يجب استخدام نموذج قائمة التحقق هذا عند إنهاء خدمة موظف للتأكد من أن صاحب العمل قد أكمل جميع العمليات اللازمة قبل مغادرة الموظف مكان العمل.
يمكنك تعديل هذه القائمة بحسب احتياجات عملك وظروف التوظيف أثناء تحضيرك لمغادرة الموظف الذي تم إنهاء خدماته. يجب أن يقوم المشرف بتعبئة هذه القائمة ويوقع عليها الموظف قبل المغادرة.
يجب تطبيق قائمة التحقق هذه على كل موظف تم إنهاء خدماته، وتتضمن:
• التفاصيل الشخصية للموظف. • التاريخ الوظيفي لدى الشركة. • تفاصيل الاتصال الشخصية. • قائمة ممتلكات الشركة التي تم إرجاعها. • الموافقة على مكافأة نهاية الخدمة. • إلغاء تأشيرة الإقامة وإلغاء بطاقة العمل. |
|
|
|
الإختصاص |
|
تمت صياغة هذا المستند بهدف استخدامه في الإمارات العربية المتحدة. |
|
|
|
قبل التوقيع |
|
- المعلومات الواردة في هذه الصفحة الأمامية أو المضمنة في رؤوس أو تذييلات هذا المستند هي لأغراض التوجيه فقط. - يرجى حذف هذه الصفحة الأمامية مع المعلومات الواردة في الرؤوس والتذييلات والتعليقات الختامية قبل مشاركة هذا المستند مع أي طرف آخر. عندما يتم استخدام الأقواس المربعة […] والإبرازات في المستند ، فهذه إشارة إلى وجود معلومات مفقودة أو غير كاملة ستحتاج إلى دمجها قبل التوقيع. - الرجاء إزالة الأقواس المربعة والإبرازات وجميع عمليات التمييز قبل التوقيع. |
+971547744466 
الإمارات
تسجيل الدخول 
