تستخدم "رسالة رفض مرشح" من قبل صاحب العمل عقب مقابلة مرشح لوظيفة من أجل إعلامه بعدم اختياره.
إن نموذج خطاب الرفض هذا يوفر لك الكثير من الوقت عند إرسال ردود سلبية للمرشحين على الوظائف. يمكن استخدام نموذج خطاب الرفض القابل للتعديل هذا، لإعلام المرشحين بشأن عدم إجتيازهم مرحلة معينة من عملية التوظيف. تُعد كتابة رسالة رفض واضحة وإيجابية وإرسالها لمُرشح لم يتم إختياره لوظيفة ما، أمرًا بالغ الأهمية للحفاظ على استحسان إسم شركتك وتحسين تجربة المُتقدم لوظيفة لديك، والتي يمكن أن يكون لها نتائج مباشرة على نجاحك في التوظيف في المستقبل.
خطاب رفض المُرشح هو مستند يُرسله صاحب العمل إلى المُرشحين للوظائف الذين لم يصلوا إلى المرحلة التالية من عملية إختيار الموظف الأنسب.
كتابة رسالة رفض واضحة وإيجابية وإرسالها ليس لطيفاً فحسب ، بل هو الطريقة المهنية الأنسب لمخاطبة مرشحيك.
يٌقدّر المرشحون تلقي إشعاراً رسمياً بالرفض من الشركات التي استثمروا فيها الوقت للتَقَدُم على وظيفة ما.
كما أنه على الرغم من اإهتقاد الشائع، لا تنتهي تجربة المُرشح عندما ترفض شركة ما توظيفهم. فقد يكونالمرشحون الذين تمَ رفضهم لمنصب ما مناسبون تماماً لمنصب آخر في المستقبل.
هذا هو السبب في أن إرسال خطاب رفض هو مفتاح لبناء مجموعة السير الذاتية الخاصة بك مما يُسهل عليك العثور على مرشحين ذوي مناسبين وتوظيفهم بشكلٍ فعال وسريع في المستقبل.
الإختصاص
تمت صياغة هذه السياسة بهدف استخدامها في الإمارات العربية المتحدة.
إخلاء المسؤولية
يتم توفير هذا المستند كمرجع فقط وليس المقصود به أن يكون، ولا ينبغي النظر إليه على أنه رأي قانوني. يجب اتخاذ قرارات حول ما إذا كان هذا المستند مناسباً لوضعك أو نطاق السلطة القانونية بعد التشاور مع مستشار قانوني مختص. لا تقع على قانوني أي مسؤولية قانونية قد تنشأ عن استخدام هذا المستند.
قبل التوقيع