icon

سياسة اجازة/الاجازة الأبوة/الوالدية للقطاع الخاص

document

سياسة اجازة/الاجازة الأبوة/الوالدية للقطاع الخاص

معلومات أساسية

  • منطقة قابلة للتطبيق UAE
  • اللغات المتوفرة
    English
    English & Arabic
  • رقم المستند 0000721
  • الإصدار V 1.0
  • آخر تحديث 01-01-1970
  • المراجعات 0
Document Summary

تُحدد سياسة اجازة/الاجازة الأبوة/الوالدية هذه الشروط والأحكام المُطبقة على الاجازة الممنوحة للموظفين/للموظفات الذين رُزقوا بمولودٍ حديثاً.

Description

تم صياغة سياسة اجازة/الاجازة الأبوة/الوالدية هذه وفقاً لأحكام المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل.

تتضمن هذه السياسة الأقسام التالية:

  • بيان السياسة
  • نطاق السياسة
  • أحكام السياسة
  • التطبيق
  • الإجراءات
  • إقرار الموظف/الموظفة

الاختصاص

تم صياغة هذا المستند بهدف استخدامه في دولة الإمارات العربية المتحدة.

إخلاء المسؤولية

يتم توفير هذا المستند كمرجع فقط وليس المقصود به أن يكون، ولا ينبغي النظر إليه على أنه رأي قانوني. يجب اتخاذ قرارات حول ما إذا كان هذا المستند مناسباً لوضعك أو نطاق السلطة القانونية بعد التشاور مع مستشار قانوني مختص. لا تقع على قانوني أي مسؤولية قانونية قد تنشأ عن استخدام هذا المستند.

قبل التوقيع

  • المعلومات الواردة في هذه الصفحة الأمامية أو المضمنة في رؤوس أو تذييلات هذا المستند هي لأغراض التوجيه فقط.
  • يرجى حذف هذه الصفحة الأمامية مع المعلومات الواردة في الرؤوس والتذييلات والتعليقات الختامية قبل مشاركة هذا المستند مع أي طرف آخر. عندما يتم استخدام الأقواس المربعة […] والإبرازات في المستند، فهذه إشارة إلى وجود معلومات مفقودة أو غير كاملة ستحتاج إلى دمجها قبل التوقيع.
  • الرجاء إزالة الأقواس المربعة والإبرازات وجميع عمليات التمييز قبل التوقيع.

100 AED + VAT